元旦假日已过,周三放假一天的赶脚肿么样?周四上班是不是有种“今日是周一”的幻觉(横竖我有),有人说周三放假的一周心路历程是酱婶儿的——
周一:昨日放假!
周二:明日放假!
周三:今日放假!
周四:昨日放假!
周五:明日放假!
周末:四舍五入约等于这周没上班!
公然,今日(1月3日)一早,论题“上4休3的优点现已体现出来了”登上微博、百度热搜榜榜首。
看来网友所见略同,咱们纷纷表明,周三的放假组织让他们的心境感到了极大的愉悦。
许多人称,因为这次特别的放假形式,他们在这个周末都没有呈现以往的emo心情。以往每到周日晚上,许多人都会感到难过和焦虑,但这次周三放假极大地改进了他们的精神状态。
网友们还戏弄道:“上2休1再上2好潮,这种立异的休假方法不只让人们在繁忙的作业中得到时刻短的放松,还可以搞点小副业多点挣钱的门路,上4休3的优点现已开端闪现了!”
还有网友表明期望每周如此。小编只能说,愿望仍是要有的,如果完结了呢?
但与此一同,更多网友表明,从实际视点考虑,绝大多数单位和企业都没方法频频承受职工“上四休三”。
不过,也有网友表明,在部分企业,现已开端测验以每周建立“灵敏作业日”的方法来让职工有更多可以自由支配的时刻。
如某游览渠道从上一年7月起就开端测验每周建立两天“灵敏作业日”。“每周三和周五是灵敏作业的,你可以不来公司上班,但需求把手头的活儿干完。”作业人员说,这样的优点是省掉上下班通勤的时刻,关于在北京等大城市作业的职工来说,这其实是很大的一块时刻。
西安一家传媒企业的作业人员也表明,从上一年开端,该企业每月会建立一天作为“灵敏作业日”。“咱们是每个月可以任选一天灵敏作业。这样的一个优点便是,只需你带着电脑可以完结作业,那么可以一边休假一边作业,还不占用年假或许公休日。”
别的,“网红”教育博建议雪峰1月2日在微博表明,“上4休3”已在其公司实施两年。
2023年6月,据媒体报导,张雪峰在整体职工大会上宣告将实施“上二休一,上二休二,周三歇息,工资待遇不变”的规则。
据了解,现在有此类方针的多是旅行、文明、传媒类企业,这类作业只需带着电脑,在哪儿作业都可以,因而也有灵敏作业的条件。
此前,《中国银行稳妥报》曾报导,全球已有多个国家测验推广“上4休3”准则,如日本东京都政府将从2025年4月起答应其职工每周作业4天。
中国人民大学长江经济带研究院高档研究员、休闲经济研究中心主任王琪延表明,尽管许多网友在本年元旦假日对不调休的“上二休一上二再休二”组织“上瘾”了,不过,现在在我国还不具有全面铺开每周“上四休三”的条件。
“可是关于一些具有条件的区域和职业,是可以测验更多地实施‘上四休三’方针,或许每周建立一天作为灵敏作业日。”王琪延说,添加假日或许灵敏作业,可以让职工更沉着地组织假日,这样一方面可以促进各类消费,另一方面可以让每个人的假日组织愈加合理,挑选更适宜的时刻段外出等。
此外,王琪延表明,本年添加了两天法定假日,不只添加了歇息的时刻,一同也为防止过多移用周六、周日进行调休发明空间。“比如说有的人期望岁除前早点儿做准备,那就可以把年假请在前面构成连休;有的人想春节后多玩几天,也可以把年假请到春节后。这样也可以涣散人流,削减旅行景区和交通的压力。”
本周“上4休3”的体会怎样?你的元旦假日是怎样组织的?一同在谈论区聊聊呗~
来历:“淄博日报”官方微博、红星新闻、九派新闻、“张雪峰教师”微博、网友谈论
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